




ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА
• Научиться определять черты характера партнёра в первые несколько минут общения.
• Освоить методику разработки психологического профиля.
• Сформировать навык эффективного взаимодействия на основании черт характера.

МЕТОДОЛОГИЯ
Данная технология распознавания характера и управления поведением была разработана в системе специальных государственных служб.
Она позволяет спрогнозировать поведение человека только по его внешности буквально с первого взгляда в течение 2-5 минут: что от него стоит ожидать, как реагировать на поведенческие проявления в условиях эмоциональной нестабильности.

ГДЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ
Переговорные процессы. Выстраивание эффективных коммуникаций с помощью визуальной диагностики.
Управление персоналом. Мотивация и развитие сотрудников. Управление конфликтами.
Подбор персонала. Определение характерологических требований под вакансию и проверка соответствия.
Повседневная жизнь. Понимание себя и своих близких, определение совместимости с другими людьми.
ПРОГРАММА
ЧТО ТАКОЕ ХАРАКТЕР?
• Формирование характера.
• Передается ли характер по наследству?
• Типы характеров и особенности их проявления.
• Характер и поведение человека.
• Технологии определения характера другого человека.
• Иерархия характерологических черт.
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕКОМ НА ОСНОВЕ ЧЕРТ ХАРАКТЕРА
• Понимание мотивов собеседника и использование их при налаживании эффективной коммуникации.
• Выстраивание необходимого поведения для достижения поставленной цели.
Освоение методики визуальной диагностики на практике.
Разработка психологического портрета личности и формирование списка рекомендаций по эффективному взаимодействию.
Работа с уникальными кейсами и видеоматериалами.
ПРАКТИКА

скачать
Для получения подробной консультации по данному тренингу,
позвоните нам или просто
заполните форму обратной связи.
Наши менеджеры свяжутся с Вами и ответят на все интересующие Вас вопросы.
Нажимая "Отправить" Вы принимаете условия пользовательского соглашения