Бизнес-игра – это
уникальная возможность выйти за рамки привычного образа действий и выявить новые ресурсы для развития бизнеса.

Формат деловой игры гарантирует максимальную вовлеченность в решение ситуаций всех участников, а значит, способствует более качественному усвоению материала.

ВАЖНО!!!

Бизнес-игра – значительная и даже неотъемлемая часть обучения, поэтому мы рекомендуем воспользоваться услугами корпоративного обучения и организации деловых игр в комплексе.

Как проходит

•  Отработка навыков, полученных в ходе обучения.
Это может быть игра на отработку какого-либо инструмента, упражнение для закрепления в тренинге определенного навыка; бизнес-кейс, ориентированный на аналитическую проработку полученных знаний.

•  Сам процесс бизнес-игры поможет без труда отследить модель поведения сотрудников во взаимодействии друг с другом в рабочем процессе.

•  Вы сможете выявить лидеров и аутсайдеров в коллективе, а полученная информация будет крайне полезна при ротации кадров.

•  По Вашему желанию программа может быть выстроена таким образом, что сотрудники (все или некоторые) вынуждены будут примерить на себя другие не свойственные, для них прежде роли в коллективе. Это может дать толчок для развития и смотивировать персонал на положительные перемены.