ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Мы предлагаем современный диагностический комплекс, позволяющий получить полную информацию для профессиональной ориентации молодых людей, а также о сотрудниках и кандидатах на замещение вакантной должности.
ПОЧЕМУ ВАЖНА ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА?
В современном кадровом менеджменте оценка персонала является важным направлением деятельности, тесно связанным со всеми кадровыми процессами в компании, а во многом определяющим для них.
Поэтому оценочные технологии крайне необходимы для получения информации при разработке кадровых программ – профессиональной ориентации, набора, расстановки, аттестации, обучения, формирования резерва, планирования карьеры, сокращения, ротации, структурной реорганизации и т.п.
